О компании «Алиот»

У каждого городского жителя в жизни наступает момент, когда хочется отдохнуть от городской суеты и шума машин, устроиться в удобном кресле, укрывшись теплым пледом и слушая пение птиц за окном. И тут, конечно же, возникают мысли о загородном доме. Если в собственности имеется дача, то здесь вариантов немного, собираться и смело ехать отдыхать! А если таковой в запасе не имеется, ненароком возникают мысли об ее постройке.

Первое, что нужно сделать человеку, решившемуся на стройку- это получить допуск СРО строителей, затем решить, при помощи какого материала эта стройка будет осуществляться. Чаще всего люди делают свой выбор в пользу постройки деревянного дома. Популярность домов из дерева заслужена и аргументирована. Сказать о том, что каменные или кирпичные дома плохие- будет неправильным. Постройки из этих материалов надежны, товарный вид таких зданий очень хорош, выглядят они стильно и красиво. Но ничто не сравнится с неповторимым уютом, который может подарить деревянный дом. Плюс к этому, нельзя не сказать о том, что дерево- это самый экологически чистый строительный материал. И конечно это много значит. Сделав свой выбор в пользу дерева, вы существенно сможете сэкономить сохранить свой семейный бюджет. Объясняется это тем, что, по сравнению с другими стройматериалами, дерево гораздо дешевле. Кстати, реконструировать деревянное здание не составит большого труда, это можно сделать практически в любое время года и за довольно короткий срок.

Но нельзя забывать и о недостатках деревянных домов. Самым главным недостатком является легкая воспламеняемость дерева. Следующим минусом можно назвать то, что дерево- это материал, подверженный влиянию паразитов, из-за которых довольно быстро начинает гнить. Но, благодаря современной обработке деревянных зданий, эти недостатки можно считать незначительными. Сейчас существуют лакокрасочные материалы, средства био- и огнезащиты, благодаря которым опасность перечисленных выше недостатков сводится к минимуму.

Проблема алкоголизма на предприятиях

В сети Интернет то и дело появляются видео с неадекватными подвыпившими охранниками, строителями и другими рабочими, которые не только не знают правил работы и законов, а и нападают на граждан, применяя физическую силу на незаконных основаниях. Так бывает не всегда, но за охранниками и ЧОП-овцами прочно закрепился стереотип "любит выпить".

Методы лечения на предприятиях

Каждый работодатель борется с проблемой по-разному. Самый простой способ - штатный врач, который периодически проводит осмотр и предоставляет лечение. Иногда помогает только кодировка или метод экстренного гипноза (используется только, если работник ценный, например, это начальник охраны).

В профилактических целях алко-зависимым предлагают препараты, которые несовместимы с алкоголем и вызывают побочные реакции (такие как диарея, головокружение, головная боль, сонливость).

Часто применяются средства для детоксикации организма и выведения алкогольных метаболитов. Некоторые работники, ощущая улучшение состояния, не желают возвращаться в прежнее состояние.

Борьба начальства с алкоголизмом своих подчиненных

Сами руководители так же участвуют в контроле трезвости.

Тех, кто провинился - штрафуют, или лишают премии.

Так же, они получают обратную связь от клиентов и владельцев предприятий. В случае, если на работу вышел пьяный работник - оштрафуют не только его, но и командира подразделения, что мотивирует командира так же участвовать в контроле.

У нас алкоголиков нет!

Причины злоупотребления алкоголем множество:

стрессы. Ежедневное напряжение не будет накапливаться, если пропустить рюмочку после работы. Но мало кто понимает, что пропускать надо будет каждый день, что уже не есть хорошо.
травмы прошлого. То, что человек не может забыть, он запивает и закусывает.
проблемы в семье. Жена, играющая на нервах, дети-подростки или назойливые родственники - всё это расшатывает нервную систему и мешает сосредоточиться на работе.
банальное стадное чувство. "Выпей за компанию", "ты меня уважаешь?" и так далее - типичные поводы для пьянства.
низкая зарплата без перспектив на повышение.

Так бывает у всех. Но не у нас. Большинство охранников неженаты и проходят обследование у врача при приёме на работу. Если наблюдается какая-либо степень алкоголизма - скорее всего, человека не возьмут на работу. Если наблюдаются наклонности, штатный врач сделает всё, чтобы свести шанс алкоголизма к минимуму. Мы платим достаточно и поощряем хорошее поведение, поэтому намного выгоднее отказаться от алкоголя.

К тому же, наши правила допускают только одну ошибку - на второй раз сотрудничество с работником прекращается. Это очень важно, ведь работа трезвого и пьяного - это разные вещи. Чтобы справиться с нагрузками сотрудник должен быть сильный, быстрый и трезвый. Именно такие ориентиры мы ставим перед собой в нашей работе, за что и получаем большое количество положительных отзывов от наших клиентов.